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    Ley “Karin”
    1. Dolores Irarrázaval
    2. Directora Jurídica
    3. La Tercera
    4. 11 de enero de 2024

    SEÑOR DIRECTOR:

    Agradezco el avance que supone para la participación laboral de las mujeres la recién promulgada ley «Karin». No siempre resulta fácil distinguir y poner límites entre conductas que son socialmente aceptables y las que no en una relación de subordinación, y es deber de todos prevenir y promover un ambiente de trabajo seguro.

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