Certificación:

    5 años.

    Título:

    Ingeniero/a en Recursos Humanos

    Modalidad:

    100% Online

    Duración:

    4 años

    ¡Estudia Ingeniería en Recursos Humanos en IACC!

    Aprovecha tu tiempo libre para brillar y alcanzar tus sueños.

    El plan de estudios de Ingeniería en Recursos Humanos tiene como objetivo la formación de profesionales capaces de realizar funciones directivas, operativas y de asesoría en los distintos aspectos que abarca la gestión de personas dentro de una organización.

    Durante esta carrera online, los alumnos adquirirán sólidos conocimientos y habilidades en ámbitos propios de la administración de empresas, así como en áreas propias de la especialidad.

    Esto le permite tener una visión integral de la empresa y contextualizar su área de trabajo dentro de la organización, comprendiendo la interrelación e importancia de trabajar en conjunto con los demás departamentos.

    La carrera de Ingeniería en Recursos Humanos tiene una clara orientación hacia el desarrollo de habilidades de planificación y dirección estratégica de la gestión de Recursos Humanos, a través de asignaturas propias de la especialidad, relacionadas con procesos de selección, reclutamiento, capacitación, de

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    Continuidad de Estudios (RAP) Convalida asignaturas con experiencia laboral demostrable.
    La carrera ingeniería en recursos humanos admite continuidad de estudios a partir del tercer año de estudios gracias al programa de Reconocimientos de Aprendizajes Previos de IACC, diseñado especialmente para que puedas avanzar en tu desarrollo profesional, brindándote la oportunidad de reconocer un título técnico afín a esta carrera, permitiéndote alcanzar tu título profesional Ingeniero/a en Recursos Humanos en tan solo 2 años.

  • Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP) a través de Articulación con Educación Media Técnico Profesional "Continuidad de Estudios": reconoce la formación en especialidades afines, que han sido desarrolladas en liceos técnico-profesionales con convenio, considerando sus respectivos criterios.
  • Más información

    Acerca de este programa

    Perfil de Egreso

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    El egresado de Ingeniería en Recursos Humanos de IACC, será un profesional capacitado para generar y evaluar soluciones a problemas complejos, gestionar personas, recursos financieros y materiales requeridos, liderar equipos de trabajo en diversos contextos, definir y planificar estrategias para innovar en procesos propios de su área profesional.

    Poseerá conocimientos sobre teorías, principios y herramientas ligadas a la administración, los subsistemas de la gestión de recursos humanos (reclutamiento, selección, inducción, capacitación, remuneraciones, compensaciones y beneficios), relaciones laborales, organización, negociación y manejo de conflictos, así como normativas y estándares vigentes asociados al área en concordancia con la cultura organizacional, creando valor en función de los objetivos estratégicos.

    Estará capacitado para gestionar procesos del ciclo de vida de los colaboradores, potenciando y movilizando el talento a través del anál

    Campo Laboral

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    El Ingeniero en Recursos Humanos de IACC podrá desempeñarse en las áreas de administración, recursos humanos y procesos estratégicos del área, permitiéndole liderar procesos vinculados al desarrollo de estos en organizaciones de distintos giros y tamaños, tanto en modalidad presencial como de teletrabajo. También podrá trabajar en empresas especializadas del área como es el caso de consultoras, o bien, de manera autónoma

    Requisitos

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    Licencia de Enseñanza Media
    Cédula de Identidad vigente

    Acreditación

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    El Instituto Profesional IACC tras un proceso de autoevaluación, logró la acreditación avanzada por cuatro años por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA) en las áreas de Gestión Institucional y Docencia de pregrado, con vigencia hasta junio de 2026.
    Vías de Admisión Especial icon
    La carrera Ingeniería en recursos humanos de IACC cuenta con admisión especial a través del Sistema de Ingresos Diferenciados, programa académico que reconoce la experiencia previa laboral o la educación formal o no formal que posee el postulante. La carrera Ingeniería en recursos humanos admite dos vías de ingreso de las cinco totales que conforman el programa:

  • Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP) a través de Examen de Conocimientos Relevantes: Puedes ingresar por este mecanismo poniendo a prueba tus conocimientos teóricos, certificados o acreditaciones de cursos, talleres u otras actividades de capacitación en materias específicas afines y que sean distintas a las asignaturas cursadas en alguna institución de educación superior, nacional o extranjera.
  • Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP) a través de Articulación con Educación Media Técnico Profesional: reconoce la formación en especialidades afines, que han sido desarrolladas en li
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