24 colaboradores del Banco Santander culminaron su perfeccionamiento académico al completar el Diplomado en Gestión de Recursos Humanos por Competencias Laborales, impartido por la Escuela de Administración del Instituto Profesional IACC. Este programa forma parte de la oferta de educación continua de IACC y fue desarrollado en el marco del convenio con la Federación de Sindicatos del Banco Santander.
La ceremonia contó con la participación de autoridades del instituto, del Banco Santander y de la Federación de Sindicatos del banco, además de los y las estudiantes que realizaron el diplomado.
Sebastián Pacheco, director de la Escuela de Administración de IACC, destacó la importancia de este tipo de convenios que redundan en el fortalecimiento de la formación profesional de los colaboradores de una empresa. “Estas alianzas son fundamentales para nuestra institución, que se enfoca en desarrollar competencias acordes a las demandas del mercado. En este caso, pudimos brindar acceso a conocimientos y habilidades que son inmediatamente aplicables en sus lugares de trabajo lo que es clave para el crecimiento profesional de los colaboradores del Banco Santander”, resaltó Pacheco.
Por su parte el presidente de la Federación de Sindicatos del Banco Santander, Walter Figueroa, señaló que “celebramos a quienes con gran esfuerzo culminan este diplomado, agradecemos a IACC por este excelente convenio de ya varios años que nos permite cumplir el rol fundamental de lo que debe ser la labor sindical: capacitación para el crecimiento personal y también empleabilidad de nuestros asociados. Sociedades como esta en que participan IACC, Banco Santander y la Federación de Sindicatos del banco, aportan al desarrollo para un Chile mejor”.
Durante el evento, se leyó la nómina de quienes completaron el diplomado y el vicerrector de Comunicaciones de IACC, Gonzalo Pavón, entregó de manera simbólica los certificados al presidente de la Federación de Sindicatos del banco.
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